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Des étudiants étrangers acquièrent des connaissances en leadership

Pour la plupart des étudiants de premier cycle en finance et en administration des affaires, les cours magistraux et théoriques sont la norme. Mais pour un groupe d'une trentaine d'étudiants passionnés de la Brigham Young University aux États-Unis, la salle de classe a été récemment remplacée par une visite à MIFA, une entreprise spécialisée qui fait partie du groupe Aalberts et est le leader mondial de l'extrusion de précision de l’aluminium.

Connaissances en leadership
Pour donner au groupe un avant-goût du monde des affaires au-delà des livres et manuels, Wim Pelsma, le PDG d'Aalberts, a invité les étudiants à passer une journée dans les usines de production de MIFA à Venlo, aux Pays-Bas. C'était la troisième année consécutive que des étudiants de la Brigham Young University étaient en visite dans une entreprise d'Aalberts.

Rob van Oene, directeur général de MIFA, explique pourquoi ce genre de visites sont importantes. « Les étudiants n'ont généralement pas l'occasion de voir et d'entendre parler des principes commerciaux qui font avancer une entreprise, au jour le jour ou d'une année à l'autre. Notre objectif était de donner à ces étudiants un aperçu de ce qui se passe au sein d'une entreprise florissante. Wim Pelsma a commencé la journée en fournissant quelques informations sur ces principes commerciaux, sur les questions qui comptent vraiment pour les sociétés cotées en bourse et sur les secteurs technologiques clés dans lesquels nous sommes leaders du marché. J'ai ensuite expliqué aux étudiants l'impact de cette conception sur MIFA et qu'une fois que nous avons codéveloppé notre plan d'affaires quinquennal avec le siège social, nous avons la liberté de mettre la stratégie en œuvre et de développer de nouvelles idées. »

Commentaires des étudiants
Les superviseurs du groupe ont déclaré que la visite a généré un certain nombre de faits essentiels à retenir. « Dans un cadre propice à l’apprentissage, Aalberts a enseigné de merveilleux concepts sur le leadership que nous continuerons à aborder et à partager avec les élèves, y compris l'accent mis sur le fait que ce sont les effectifs qui sont les plus importants et qu'ils doivent se sentir à l'aise et en sécurité pour oser échanger leurs connaissances et expériences avec les autres. »

Pour faciliter la croissance future de notre entreprise, il est important d’établir une connexion avec la génération à venir et de mettre en valeur la culture et la force uniques d'Aalberts. En fin de compte, le succès, c’est réussir à tirer parti des talents de chacun.

Bezoek Aalberts aan Mifa aluminium bv 2019

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